parcours d'excellence pour dirigeants et cadres 

Quelles que soient les situations auxquelles vous devez faire face, nos formateurs et coachs professionnels vous préparent pour faire preuve d’un véritable leadership dans les situations les plus imprévues.

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Aborder vos nouveaux défis avec un mental fortifié

Dans un monde volatil, complexe et ambigu où la vie accélère toujours plus, la pandémie de Covid-19 n’a fait qu’intensifier l’importance pour chaque leader de savoir anticiper et gérer des situations de crise sur le long terme.

De même, pour les voyageurs d'affaires et expatriés, notamment dans les zones à risques, il est nécessaire d'avoir un comportement adapté pour faire face aux diverses situations rencontrées.

IMPULSAR vous y prépare avec ses parcours :

 

Parcours leadership en situations imprévues

Parcours leadership en pays à risques

 

Les parcours sont particulièrement adaptés pour :

  • dirigeants et équipes de direction
  • programmes "futurs leaders"
  • voyageurs d'affaires
  • expatriés
  • programmes "Crew Resource Management"
Leadership en situations imprévues

Prochaines formations inter-entreprises :    05/03/2025 au 07/03/2025

Formations intra-entreprise : nous contacter

Leadership en pays à risques

Prochaines formations inter-entreprises :    12/03/2025  au 14/03/2025          

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Leadership

 

 

Puiser de nouvelles ressources

2 expériences :

- Stage IMPULSAR = stage sur le terrain

- Parcours IMPULSAR = Stage IMPULSAR + coaching.

 

La méthode unique d’IMPULSAR est fortement basée sur l’expérientiel.

Le stage, d'une durée de 1 à 4 jours, met en exergue l’intelligence de situation, lintelligence collective et l’intelligence émotionnelle.

L'accompagnement par le coach professionnel permet une mise en perspective des expériences et émotions vécues lors du stage pour continuer à vous révéler et à accélérer.

Des parcours basés sur un triptyque puissant

Les parcours IMPULSAR s'appuient sur trois piliers :

  • Des expériences fortes et inédites encadrées par des experts brevetés du GIGN : les participant(e)s se voient souvent dépasser leurs propres limites, en toute sécurité, et doivent solliciter des ressources internes peu exploitées pour faire preuve d’agilité.

  • Une acquisition d’outils concrets de leadership transposables dans les activités professionnelles et au quotidien.

  • Un accompagnement sur plusieurs mois avec des coachs professionnels certifiés par HEC Paris, pour développer la confiance et faciliter les mises en pratique en entreprise.

L’efficacité de ces parcours (individuels ou en équipe) repose sur un subtil équilibre de ces 3 piliers. 

 

Nos parcours constituent un investissement pour le présent et pour l’avenir. Ils sont exploitables dans diverses fonctions de l'entreprise et génèrent un fort impact sur la performance des équipes.

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur notre parcours leadership ?

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